Artículo 34. Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Microempresas y hogares. Las microempresas y hogares podrán realizar pagos a la seguridad social a tiempo parcial, que en todo caso deberán computarse en semanas finalizando cada mes.
Artículo 46. Caminata flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado. Las partes podrán acordar horarios o jornadas flexibles de trabajo o modalidades de trabajo apoyadas por las tecnologíFigura de la información y las comunicaciones sin desmedro del cumplimiento de sus funciones, enfocadas en avenir la vida allegado del trabajador o trabajadora que tenga responsabilidades de cuidado sobre personas mayores, hijos e hijas menores de antigüedad, personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, crónicas graves y/o terminales, Internamente del segundo graduación de consanguinidad, primero de afinidad o primero y segundo civil, o que la persona dependa exclusivamente del cuidador por no tener más familiares, previa certificación de su calidad de cuidador.
Windows 10 cuenta con una aplicación llamada Obtener ayuda que te permite describir tu problema y cobrar público específica. Para consentir a ella, sigue estos pasos:
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En función de la complejidad del problema, puedes designar la opción que mejor se adapte a tus micción y obtener ayuda de forma rápida y Apto.
Otra opción que puedes utilizar es Cortana, el asistente imaginario de Windows. Para ello, abre la barra de búsqueda en la mostrador de tareas y escribe tu consulta. Cortana te proporcionará resultados de ayuda recomendados e incluso puede inquirir soluciones en la web.
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2. Las personas naturales o jurídicas que contraten o subcontraten la realización de obras o servicios, serán solidariamente responsables con el contratista por el valencia de los salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a laboral reforma que tengan derecho los trabajadores, a menos que se trate de labores extrañas a las actividades normales de su empresa o negocio.
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Una de las medidas más innovadoras propuestas en los últimos meses es la descenso laboral flexible, diseñada para suministrar la reincorporación de los trabajadores desde una disminución laboral a su excursión completa al poder ser un desafío para muchos trabajadores.
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Las reformas laborales 2025 introducen la cuota adicional de solidaridad, una reforma laboral colombia nueva contribución a la seguridad social que se aplicará a los salarios que superen la base máxima de cotización.
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